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中国经济时报记者日前从西南联合产权交易所获悉，该交易所对标清廉国企建设标准，系统构建了“一个目标引领、两个维度发力、五项工程支撑”党风廉政建设和反腐败工作体系，打造“用心服务·廉洁交易”文化品牌，激发多层次、全方位、全过程筑牢廉洁交易生态圈建设的“廉动力”，助推企业高质量发展。
据介绍，西南联合产权交易所锚定要素交易服务主责主业，站在要素市场化配置改革和国有资本优化配置的战略高度，谋划“廉洁交易生态圈”和“廉交易”子品牌建设，作为公司党风廉政建设和反腐败工作的核心目标之一，并将其纳入企业中长期发展规划，与业务发展中心工作同谋划、同部署、同推动。
西南联合产权交易所把握两个维度：对内强基固本，对外协同共治。围绕党风廉政建设和反腐败责任落实，按年度制定领导班子及成员党风廉政建设责任制清单，与中层以上干部签订《党风廉政建设责任书》，全员签订《廉洁承诺书》。建立“主要领导牵头、分管领导负责、职能部门协同、基层单位落实”的工作机制。严格考核评价，将党风廉政建设和反腐败工作指标纳入责任单位年度目标责任书，年底依据考核办法开展考核评价，考核结果刚性挂钩领导干部绩效薪酬发放，真正实现“严考核、硬兑现”。
西南联合产权交易所还联合省市县三级国资监管部门及国有企业，共建“国资交易大讲堂”，聚焦国有资产规范处置和高效流转核心需求，通过案例剖析与实务指导强化监管协同，共育“廉”圈生态。联合国内产权交易机构共建、共治、共享行业廉洁交易生态圈，“走出去”深化纪检领域经验交流合作，紧盯产权交易、采购代理等领域的廉洁风险探索跨区域协作防控路径，共聚“廉”圈合力。将反腐倡廉、构建廉洁交易生态圈工作理念向交易链、供应链合作方渗透，嵌入到业务拓展全过程各方面。
西南联合产权交易所重点实施了五项工程，系统推进、一体构建清廉生态。
第一，聚焦制度强廉，规范“阳光廉行”。针对巡视巡察、监督检查、专项审计等暴露出的问题短板，系统开展制度“废改立”，修订党的建设、决策治理、组织人事、风险防控、财务管理、投资经营等领域制度50余项，从制度机制上堵塞廉洁风险漏洞。按年度更新中高级管理人员廉洁档案，梳理形成覆盖经营管理全流程的廉洁风险清单，编制《廉洁风险防控手册》，形成廉洁风险系统化管理架构。
第二，聚焦教育润廉，传播“阳光廉声”。开展任前廉洁谈话和廉洁教育谈话。加大施教力度，分层讲授廉洁纪律党课，突出抓好年轻干部学习教育，组织领导干部参观监狱、旁听庭审、观看警示教育片，筑牢底线意识。深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际开展“四风”问题等警示教育活动，以反面案例教育党员干部在反躬自省中知敬畏、存戒惧、守底线。
第三，聚焦文化育廉，同筑“阳光廉心”。构建三维廉空间，赋能交易全场景。差异化构建廉洁文化空间矩阵，针对不同群体在信息交互、流程操作、决策执行环节的特有风险，精准植入动态警示标识与情境化教育元素，实现空间功能与风险防控深度耦合，引导多元主体协同守护廉洁交易防线。
第四，聚焦数字护廉，共建“阳光廉盟”。互通交易系统，将交易平台接入上级纪检监察系统，将交易信息主动推送至国资管理、金融监管部门、公共资源交易中心等部门，接受实时监督。深化交易数字化转型，投入超2000万元建设国企全生命周期交易平台，实现交易全流程数字化、信息全生命周期可追溯。依托国企阳光采购平台，整合外部数据源，借助大数据、云计算、AI+等先进技术，研发打造国企招标采购大数据监督模型，构建全流程、多维度、智能化招采数字化监督体系，实现对招采领域廉洁风险的精准监督。
第五，聚焦监督促廉，打造“阳光廉企”。将政治纪律和政治规矩履行情况监督贯穿全年、融入日常，加强对巡视巡察反馈问题整改情况的再监督、再检查、再核实、再提醒，紧盯重大决策部署执行环节，开展党委—纪委—支部三级联动监督，构建大监督管理体系。强化对重点领域、关键环节的靶向监督，开展党风廉政建设责任制落实情况检查，切实扫除作风积弊。